图片
全站搜索
图片
图片
当前日期时间
网站标志
最新
潞安集团建设全国一流文明矿区动员大会召开
就业网    2011-10-24 09:24:41    文字:【】【】【【打印本页】

在集团加快资源整合步伐、深入学习实践科学发展观活动取得阶段性成果的新形势下,716,集团建设全国一流文明矿区动员大会在潞安会堂隆重召开。会议的主要任务是:总结精神文明建设工作,全面启动全国一流文明矿区建设“9+1工程”,动员集团广大干部职工积极投身全国一流文明矿区建设活动,为建设全国一流文明矿区而奋斗。

集团党委书记王安民作动员报告,董事长任润厚作重要讲话,集团总经理李晋平宣读表彰决定,集团党委副书记、纪委书记、工会主席曹晨明主持会议,集团领导师文林、霍红义、郭贞红、孙玉福、王志清出席。

王安民作了题为《坚定信心,真抓实干,全面推进全国一流文明矿区建设》的动员报告。他在报告中说,从1998年以来,潞安坚持每年召开一次精神文明建设会议,深入贯彻《潞安人道德规范一百条》,不断引深文明创建活动,深入开展了文明院校园创建活动和文明共建活动。经过十年多坚持不懈的努力,集团精神文明建设取得了显著的业绩,有16个基层单位被表彰为省级以上文明单位,集团社区被中央文明委命名为全国文明社区,石圪节煤业公司两次被中央文明委命名为全国文明单位,有150多名个人受到省级以上不同类型的精神文明表彰,涌现出一大批精神文明建设标兵。去年,集团根据面临的新形势、新任务,围绕潞安发展战略,提出了建设全国一流文明矿区的目标。一年来,建设全国一流文明矿区在潞安有序推进,取得了良好的成绩。

针对今后如何进一步深化全国一流文明矿区建设活动,王安民提出三点要求:一要认清形势,提高认识,增强建设全国一流文明矿区的紧迫感和使命感。要充分认识建设全国一流文明矿区的必要性、重要性、复杂性和艰巨性。潞安建设一流文明矿区,范围涉及集团所属的所有单位,必须因地制宜,针对不同单位、不同行业,提出不同标准,采取不同方法。二要明确任务,把握内涵,全面启动建设全国一流文明矿区工作。建设全国一流文明矿区,是一项系统工程,分为三个阶段:第一阶段是宣传发动和制定标准阶段,第二阶段是具体实施阶段,第三阶段是评价改进阶段。今年以来,集团主要抓了第一阶段的工作,从现在开始,全国一流文明矿区建设正式转入了全面实施阶段。这一阶段的工作要延续到2012年,与集团的战略相匹配,是最重要、最关键、最艰巨的阶段,直接关系到全国一流文明矿区建设的成败。各级班子、广大干部职工要进一步明确建设全国一流文明矿区的目标任务,把握工作内涵,掌握方法步骤,提高思想认识,积极行动起来,投身全国一流文明矿区建设。三要落实责任,抓住关键,卓有成效地推进全国一流文明矿区建设。要加强领导,责任到人,按照总体部署、分步实施、扎实推进”的工作思路,突出重点,狠抓落实;要紧密结合实际,采取有力措施,把工作层层落到实处;要广泛发动,加强宣传,积极引导职工群众参与;要拓宽载体,创新形式,深入开展文明创建活动。通过建设全国一流文明矿区,进一步振奋精神,凝聚力量,营造更加优良的环境,为潞安战略发展提供精神动力,为建设既强又大国际化新潞安,实现矿区精神文明、政治文明、生态文明和物质文明协调发展做出新的更大的贡献。

任润厚作重要讲话。他从三个方面对创建全国一流文明矿区提出了要求。一是要认清一个形势。潞安的经济效益好,发展形势好,为建设全国一流文明矿区奠定了基础。首先是潞安的发展基础好,潞安的高效率、高效益得到了进一步体现;其次是潞安的产业链发展得好,高端产业发展战略效果好,煤制油、高纯度多晶硅成效大、影响大;第三是潞安的文化好,潞安实施“走出去”战略,培育形成的“开放办企、共赢发展”,“与能人携手,和巨人同行”的理念得到了各方认可,树立了潞安品牌形象。这是潞安始终坚持“中国潞安”战略,不断解放思想、创新理念,不断用国际化理念、国际化标准开阔胸怀、开阔视野的结果。二要把握一个核心。建设全国一流文明矿区,要毫不动摇地高举“中国潞安”旗帜,把集团广大员工的思想、智慧和干劲集中到“中国潞安”战略目标上来。要强化开放办企,共赢发展的理念,形成建设“中国潞安”的合力;强化依靠职工办国企,办好国企为职工的理念,形成一切为了潞安、一切为了潞安职工的合力。尤其是在在抓好安全生产的前提下,全力以赴抓资源整合重组,全力以赴抓后劲工程建设,实现潞安永续发展,努力为职工谋取大恩大惠,让潞安人千秋万代永远富裕、永远幸福。三要坚持一个原则。建设全国一流文明矿区不是大兴土木,而是强化服务,进一步提升为战略发展的服务能力。今年,集团的投资原则是:三个优先、三个严控。即对安全投入、效益投入、后劲工程和长远发展投入做到优先投入,对超规模投入、计划外工程、违反程序投入做到严格控制,把资金全都用在确保生产经营和后劲效益工程上。各单位、各部门一定结合实际情况,把这项工作扎扎实实地做好、做到位。同时,在建设全国一流文明矿区过程中,要抓好作风建设,抓好服务工作,做到机关服务基层,干部服务群众,社区服务居民等。

李晋平宣读2008年度精神文明建设表彰决定。他指出,受到表彰的先进单位、集体和个人是建设既强又大国际化新潞安的排头兵,是潞安道德模范的践行者。广大干部员工要以先进模范人物为榜样,认真学习他们的先进经验和模范事迹,高举“中国潞安”旗帜,深入学习实践科学发展观,牢固树立大局意识、创新意识、风险意识,以强烈的责任感和使命感,全面推动全国一流文明矿区建设,为建设既强又大国际化新潞安作出新的更大的贡献。

就如何贯彻会议精神,搞好创建全国一流文明矿区活动,曹晨明要求,各单位、个部门要借鉴党委工作绩效管理评价体系的方式、方法,把创建全国一流文明矿区活动作为一个“硬任务”,把绩效管理评价作为一个“硬指标”,开展好创建活动。要在提高认识上狠下功夫,在强化教育上狠下功夫,在发挥作用上狠下功夫,在各个环节上狠下功夫,在宣传发动上狠下功夫,在加强领导上狠下功夫,通过创建全国一流文明矿区活动为潞安发展战略实施做出积极的贡献。

会议对一年来在精神文明建设工作中涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。建设全国一流文明矿区十大工程推进组代表作了表态发言。

 

浏览 (3295) | 评论 (0) | 评分(0) | 支持(0) | 反对(0) | 发布人:系统管理员
将本文加入收藏夹
 
 
相关评论
最新点评
更多点评 发表点评
发表评论
您的评价
差(1) 一般(2) 好(3) 很好(4) 非常好(5)
评论标题
评论内容
验 证 码
看不清?更换一张
匿名发表 
 
 
图片
脚注信息

主办:山西煤炭职业技术学院学生就业指导中心 电话:(0351)7975124 Email:sxmtxywnb@126.com 
SHANXI COAL VOCATIONAL TECHNICAL COLLEGE Copyright © 2011-2012 晋ICP备09009816号