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2013年就业工作计划
就业网    2013-03-28 08:00:00    文字:【】【】【【打印本页】

2013年就业工作计划

为贯彻落实《教育部关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学[2012]11号)精神,进一步提高学院毕业生就业率与就业质量,提升学院就业服务水平,特制订2013年就业工作计划如下:

一、完成就业服务体系建设工作

1、完成就业网升级改版,通过网络平台,建成完善的就业服务体系。

2、通过主题服务,专题服务,就业管理三块平台,规范就业管理、简化工作程序、提高就业工作效率服务质量。

二、认真组织实施各类项目就业

1、引导和鼓励毕业生面向基层就业,特别是面向煤炭生产一线就业。

2、鼓励毕业生到非公有制单位和小微企业就业。

3、继续实施“志愿服务西部”和“服务晋西北”计划,对西部地区(新疆)或晋西北地区有人才需求的用人单位,学校优先提供校园招聘的机会。

4、积极做好预征入伍宣传、组织、报名工作。加强与兵役部门的联系与配合,力争预征入伍人数比往年有所增加。

5、认真做好专升本报名、资格审查、体检及考务工作,要严格执行“专升本”有关政策规定,特别是要做好专升本保送推荐工作,相关政策要及时进行公示,确保保送推荐工作的公开、公平、公正。

三、精心组织春季校园双选活动

1、要在学生顶岗实习结束至毕业生离校前一个阶段,科学筹划、精心组织校园春季招聘活动。春季招聘活动以中小企业和非公有制企业为主,以推荐非煤炭主体专业、女生等就业困难群体为就业重点。

2、开展企业调研,落实大型煤炭企业子弟签约。

四、认真编制就业建议计划

1、各教学系部要严格按国家有关政策规定,认真做好毕业生的签约与就业统计工作,在教育毕业生诚信就业、及时就业的同时,不得以各种方式强迫毕业生与用人单位签约,不得填报虚假就业信息,不得以毕业生签约与毕业证的发放相挂钩。

2、学生就业指导中心要对各系部统计上报就业数据进行严格审查,并及时、认真、实事求是编好2013届毕业生就业建立计划报学院就业工作领导组审核,为省教育厅及时下发2013届毕业生就业计划做好基础性数据工作,保证2013届毕业生顺利派遣。

五、开展文明离校活动

1、各系部、班级要加强对毕业生的思想教育和就业教育,要通过形势宣讲、党团活动、典型报告会等多种形式,引导毕业生树立远大思想,转变就业观念,积极到生产一线磨砺品质,增长才干。

2、要加强对非煤炭主体专业及就业困难女生的就业指导与帮扶工作,要建立“一对一”帮扶档案,加强对就业困难学生的心理援助,及时化解潜在矛盾。

3、通过开展毕业生文明离校活动,毕业生典礼等,营造良好的就业氛围,确保就业安全与校园稳定。

六、做好派遣服务工作

1、根据省教育厅下达的2013届毕业生就业建立计划,认真做好毕业生派遣工作。

2、将派遣政策和程序在网上进行公布,让广大毕业生明明白白就业、顺顺利利上岗。

3、要做好毕业生返校领取毕业证、就业报到证等手续工作,相关职能部门要与教学系部密切配合,共同做好毕业生上岗前的相关服务工作。

 

附件:2012年就业工作日程安排 


 

山西煤炭职业技术学院就业指导中心

二〇一三年三月二十七日


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